lunes, 30 de enero de 2012

RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE 2012






Ha quedado abierto el plazo de solicitudes para los Centros de Tiempo Libre en la comunidad autonoma de Andalucía.







El plazo para solicitudes de temporada alta abierto hasta el 1de marzo





Podéis optar por:





- Acceder al servicio de solicitud on-line, es necesario que disponga de certificado digital. A través de éste servicio,usted podrá cumplimentar y enviar las solicitudes de estancia en la Red de Centros de Tiempo Libre de Andalucía de forma telemática.






- Si lo prefiere puede descargar la solicitud en PDF y una vez rellena entregarla de forma presencial o por correos, NO siendo admitidas las solicitudes por fax.








jueves, 26 de enero de 2012

Batería de Recortes en las CCAA








Dada la proliferación de información sobre los recortes que afectan al personal de la Administración Pública perpetrados por las distintas Comunidades Autónomas os dejamos los distintos enlaces a dichas informaciones.


En primer lugar os enlazamos al Boletín "Localízate" que hace un resúmen de lo más significativo por Comunidad:






Y aquí va el resto:


























miércoles, 25 de enero de 2012

Jornada de Trabajo de 37,5 horas semanales







Os adjuntamos uno de los primeros acuerdos de no aplicación de la ampliación de jornada según el RDL 20/2011 en la Administración Local.


ACUERDO DE NO APLICACIÓN (pdf)



martes, 17 de enero de 2012

Sobre los Recortes de Personal

ARTÍCULO HUELVA INFORMACIÓN DOMINGO 15.01.2012









A la vista de las informaciones aparecidas en la prensa el pasado Domingo, desde la Sección Sindical de UGT en la Diputación de Huelva queremos transmitiros un mensaje de tranquilidad ya que bajo ningún concepto vamos a consentir la pérdida de ningún puesto de trabajo en la Diputación de Huelva, mediante las figuras jurídicas de Expedientes de Regulación Temporal del Empleo (ERTE) ó Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).


En las conversaciones que hemos mantenido con la Presidencia se han comentado las reestructuraciones que en uso de la potestad de autoorganización pueden llevarse a cabo, en el sentido de crear o eliminar servicios que se vienen prestando.


Caso de eliminarse alguno de ellos, no permitiremos que el personal afectado sea objeto de algún ERE ó ERTE, negociando eso sí, su reasignación o reubicación en otras áreas o servicios.


Esta y otras cuestiones van a ser objeto de debate y análisis con los restantes sindicatos en el seno de los órganos de representación del personal, teniendo mañana la primera de las reuniones la Junta de Personal.