SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN LA DIPUTACIÓN DE HUELVA
Desde la Sección Sindical de UGT hemos presentado solicitud para que los Presupuestos de 2027 contemplen las partidas necesarias para garantizar los incrementos salariales pactados para las empleadas y empleados públicos, incluyendo el incremento del 4,5 % y el 0,5 % complementario correspondiente a 2026.
Desde la Sección Sindical de UGT hemos presentado formalmente, a través de la Sede Electrónica, una propuesta para la actualización de las indemnizaciones por utilización del vehículo particular por razones de servicio, solicitando que sea debatida en la próxima Mesa General de Negociación.
Descargar el registro de la propuesta
Publicado hoy en BOPH:
Bases que han de regir la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Técnico/a Medio/a de Gestión de Bibliotecas, al objeto de dar cobertura a las necesidades de personal temporal en la Excma. Diputación Provincial de Huelva y comisión de selección.
Publicado hoy en BOPH:
Bases que han de regir la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de médico/a, al objeto de dar cobertura a las necesidades de personal temporal en la Excma. Diputación Provincial de Huelva y comisión de selección.
*Nota Aclaratoria:
En relación con el presente comunicado sobre la flexibilidad horaria diaria, tal y como recoge el texto en su artículo 67 del Acuerdo Mixto, queremos aclarar que la referencia al 1 de octubre de 2026 se ha realizado por ser la fecha en la que finaliza el horario de verano.
La aplicación efectiva de la nueva flexibilidad horaria se producirá cuando el sistema necesario para su gestión y control esté completamente desarrollado y operativo. En lo que sabemos, se está trabajando intensamente por las áreas competentes.
Tienes los Modelos de Instancia Genérica y de Declaración Responsable en el Acuerdo Mixto Digital, al pie del artículo 69. Enlace Aquí.
