jueves, 24 de septiembre de 2026

Desde el 1 de octubre, más flexibilidad para conciliar: un nuevo avance conseguido por UGT

*Nota Aclaratoria: 

En relación con el presente comunicado sobre la flexibilidad horaria diaria, tal y como recoge el texto en su artículo 67 del Acuerdo Mixto, queremos aclarar que la referencia al 1 de octubre de 2026 se ha realizado por ser la fecha en la que finaliza el horario de verano.

La aplicación efectiva de la nueva flexibilidad horaria se producirá cuando el sistema necesario para su gestión y control esté completamente desarrollado y operativo. En lo que sabemos, se está trabajando intensamente por las áreas competentes.

 

jueves, 17 de septiembre de 2026

Aclaraciones al Acuerdo Mixto #5: Bolsa de 52 horas

Tienes los Modelos de Instancia Genérica y de Declaración Responsable en el Acuerdo Mixto Digital, al pie del artículo 69. Enlace Aquí.

miércoles, 9 de septiembre de 2026

lunes, 7 de septiembre de 2026

Acuerdo Mixto Digital

UGT pone a disposición de la plantilla el Acuerdo Mixto en versión digital

La Sección Sindical de UGT en la Diputación de Huelva pone a disposición de toda la plantilla una versión digital del Acuerdo Mixto 2025-2027.

Podéis consultarlo en cualquier momento y desde cualquier dispositivo: ordenador, tableta o móvil. El objetivo es sencillo: que los 182 artículos del Acuerdo estén siempre al alcance de la plantilla, de forma clara, rápida y adaptada a las necesidades de cada persona.

Accede al Acuerdo Mixto Digital de UGT


¿Qué ventajas ofrece?

  • Búsqueda avanzada por temas: puedes buscar términos como "mudanza", "asuntos propios" o "casamiento", por ejemplo, y la búsqueda localiza los artículos y apartados relacionados, incluso cuando el texto del convenio no utiliza exactamente la misma palabra.
  • Búsquedas en lenguaje cotidiano: puedes escribir consultas como “cuántos días tengo por ...” y el buscador prioriza los conceptos relevantes.
  • Búsqueda exacta: si necesitas localizar una expresión concreta, puedes escribirla entre comillas.
  • Navegación entre resultados: permite avanzar o retroceder cómodamente entre los resultados encontrados mediante la tecla 'intro'
  • Desplegar o cerrar todo el Acuerdo: puedes abrir todos los títulos y artículos de una vez o volver a plegarlos para consultar solo lo que necesitas.
  • Enlaces directos a cada punto: puedes copiar el enlace de un artículo o apartado concreto para compartirlo directamente.
  • Compartir por WhatsApp: cada punto del Acuerdo puede enviarse por WhatsApp, facilitando compartir la información exacta con compañeros y compañeras.
  • Notas personales: puedes añadir notas propias a los artículos o apartados que te interesen, guardarlas y consultarlas posteriormente.
  • Mis artículos: permite marcar los artículos más útiles para tenerlos siempre localizados.
  • Privacidad: las notas personales y los artículos guardados se almacenan únicamente en el navegador y dispositivo desde el que realizas la consulta. Nadie más puede verlos.
  • Modo lectura: reduce los elementos decorativos para facilitar una consulta más cómoda y centrada en el contenido.
  • Tamaño de letra ajustable: permite elegir entre cinco tamaños de texto según las necesidades de cada persona.
  • Opciones de contraste: incluye diseño normal, alto contraste, modo oscuro y opción de ajustarse automáticamente a la configuración del dispositivo.
  • Lectura más cómoda: permite ampliar el interlineado y limitar el ancho del texto para una lectura más descansada.
  • Tipografía adaptable: ofrece la posibilidad de elegir entre Arial y Verdana, una fuente especialmente clara para lectura en pantalla.
  • Búsqueda específica en tablas: muchas de las tablas disponen de búsqueda específica dentro de la misma tabla.
  • Diseñado para móvil: la consulta se adapta a pantallas pequeñas, para que el Acuerdo pueda utilizarse cómodamente desde cualquier lugar.
  • Accesos rápidos: incorpora botón para volver al inicio y navegación pensada también para el uso con teclado, por ejemplo, sal de cualquier búsqueda mediante la tecla "Esc".

Porque un Acuerdo Mixto no debe quedarse en un documento largo y difícil de localizar: debe ser una herramienta útil, accesible y disponible para toda la plantilla en su día a día.

UGT: información útil, accesible y siempre a tu alcance.


jueves, 20 de agosto de 2026

Abierto Plazo Presentación de Solicitudes Oposiciones, turno libre y promoción interna

Abierto el plazo de presentación de solicitudes para: 

  • Siete plazas de Delineante (grupo B), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.   
 
  • Tres plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
  • Dos plazas de Psicólogo/a (especialidad Clínica/especialidad General Sanitaria), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. 
 
  • Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Ocho plazas de Técnico/a Superior en Derecho, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico/a Medio/a (especialidad Economía y Nóminas), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de Técnico/a Medio/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos  especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Dos plazas de Técnico/a Informática-Técnico/a Medio/a Informática,  pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Siete plazas de Administrativo/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Nueve plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
  • Tres plazas de Auxiliar de Administración General (reservado personas  discapacidad general), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
  • Una plaza de Auxiliar de Administración General (reservado personas discapacidad intelectual), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
  • Una plaza de Ordenanza-subalterno/a (reservado personas discapacidad general), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
  • Dos plazas de Ordenanza-subalterno/a (reservado personas discapacidad intelectual), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
  • Enlace a BOE.