SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN LA DIPUTACIÓN DE HUELVA
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS CONVOCATORIAS PARA PROVEER CON CARÁCTER DEFINITIVO MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO GENERAL, LOS PUESTOS DE TRABAJOS VACANTES EN LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA EJERCICIO 2025
En el día de hoy, miércoles 30 de abril 2025, se ha registrado la petición de la Mesa de Negociación, quedando así clara y patente la voluntad de la representación sindical de UGT, de seguir trabajando para buscar la mejor solución, en el menor tiempo posible, para el personal interino en la cuestión que más preocupa en estos momentos.
PROCESO SELECTIVO. BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A
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Hemos escuchado a las compañeras y debatido la propuesta presentada a la Diputación sobre la gestión de las bolsas de empleo temporal y ejecución de las OPE’s.
Se han sacado conclusiones interesantes que llevaremos a la negociación de cara a mejorar su situación y que se valoren los principios de eficacia y eficiencia en la administración, la cobertura de vacantes, bajas y necesidades en la prestación de los servicios que debe realizarse contemplando el potencial, la preparación y el compromiso de las personas que sostienen día a día los servicios públicos.
Hoy 01 de abril se ha depositado en el Registro General de la Diputación de Huelva, la Convocatoria de Asamblea para el personal afectado por las bolsas de empleo temporal de la Diputación de Huelva, os dejamos la convocatoria.
Constitución de la Bolsa de Empleo derivada del Proceso Selectivo Interno de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, a resulta de cotejo, al objeto de dar cobertura a las necesidades de personal temporal en la Excma. Diputación Provincial de Huelva.
