REUNIDA LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO SE ESTABLECEN ACUERDOS SOBRE LAS MATERIAS QUE SE NEGARON A ACORDAR EN LA ANTERIOR CONVOCATORIA
La Diputación convocó de nuevo a la Comisión de Seguimiento del Reglamento y Convenio para renegociar los asuntos tratados el pasado día 24 de septiembre.
En dicha reunión se acordó lo siguiente:
Se procederá a la devolución del 26,2 % en la nómina de diciembre si previamente se cumplen las condiciones fijadas por la normativa reguladora, esto es, techo de déficit e informes favorables. En caso de no poder abonarse en diciembre se haría en febrero de 2016.
Hay que aclarar y recordar en este punto la situación de la que partíamos y no hacer demagogia con lo que teníamos hasta ahora que fue fruto de la Negociación del actual convenio, que como sabéis está de nuevo en proceso de negociación.
PAGA EXTRA:
Se procederá a la devolución del 26,2 % en la nómina de diciembre si previamente se cumplen las condiciones fijadas por la normativa reguladora, esto es, techo de déficit e informes favorables. En caso de no poder abonarse en diciembre se haría en febrero de 2016.
DIAS ADICIONALES POR AA.PP y POR ANTIGUEDAD
Se acuerda que este año, desde esta fecha, se ponga en práctica la aplicación de los días
de permiso adicionales por AAPP, pudiéndose disfrutar hasta el 31 de enero de
2016.
Por tanto resulta que en función de los trienios de
cada cual, se tendrán los siguientes días adicionales de AAPP
Al cumplir el sexto trienio, 2 días
Al cumplir el octavo trienio, un día
más
Al cumplir el noveno trienio, un día
más
Al cumplir el décimo trienio, un día
más
Al cumplir el décimo primer trienio, un día
más
Al cumplir el duodécimo trienio, un día
más
Al cumplir el décimo tercer trienio, un día
más
Al cumplir el décimo cuarto trienio, un día
más
Y así, sucesivamente, si hubiera alguien con ese
numero de trienios.
Para el ejercicio de 2016, tendremos lo
siguiente:
6 días asuntos propios
2 días conciliación
Días adicionales por antigüedad a partir de 15
años, en este sentido:
15 años, un día
20 años, un día más
25 años, un día más
30 años, un día más
Hay que aclarar y recordar en este punto la situación de la que partíamos y no hacer demagogia con lo que teníamos hasta ahora que fue fruto de la Negociación del actual convenio, que como sabéis está de nuevo en proceso de negociación.
Antes de la crisis
Teníamos 6 días de asuntos propios Por Ley
3 días AAPP Por negociación
Los adicionales por vacaciones Por ley
Los adicionales por AAPP Por ley
Llega la crisis
Nos quedamos con 3 días de AAPP Por ley
Llega la negociación del actual
convenio y...
Tenemos 3 días de AAPP Por ley
4 días de conciliación Por negociación
Llega una mejora de la
crisis
Tenemos 5 días de AAPP Por ley
4 días conciliación Por negociación
Llegan los momentos
actuales
Tenemos 6 días de AAPP Por ley
4 días conciliación. Por negociación
Adicionales por AAPP Por negociación
Llegará el 2016 y...
Tendremos 6 dias AAPP Por ley
2 Días
Conciliación Por
negociación
Adicionales por
vacaciones Por negociación
Adicionales por AAPP Por negociación
Por tanto la conclusión, ley en mano,
es que tenemos 2 días mas por conciliación y los adicionales por Vacaciones y
AAPP, que por ejemplo para alguien con 25 años de antigüedad, le supone 6 días
más.