DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT QUEREMOS TRASLADAR NUEVAMENTE EL APOYO Y COMPROMISO CON LAS REIVINDICACIONES QUE ASUMIMOS Y ENCABEZAMOS EN SU DÍA PARA EL LOGRO DE ESTABILIDAD Y CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL QUE CON TANTOS AÑOS DE SERVICIO A SUS ESPALDAS MERECE.
ESTAMOS AL TANTO DE CUANTAS NOVEDADES LEGISLATIVAS SE ESTÁN PRODUCIENDO Y QUE SE ENCUENTRAN EN DISTINTAS FASES DE DEBATE EN MULTIPLES INSTANCIAS Y NOS VAMOS A MANTENER EN GUARDIA PARA QUE LOS CAMBIOS QUE SE PRODUZCAN EN BENEFICIO DE ESTE COLECTIVO SE APLIQUEN EN CUANTO SEA POSIBLE EN LA DIPUTACIÓN DE HUELVA.
ES POR ELLO QUE VELAREMOS, COMO HEMOS VENIDO HACIENDO, PARA QUE SEA RECONOCIDO EL ABUSO DE TEMPORALIDAD, SE ADAPTEN LAS NORMAS DEL ESTADO A LO QUE EMANE DE LOS AUTOS DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA Y QUE DE UNA VEZ SE DE SEGURIDAD JURÍDICA A LOS EMPLEADOS PUBLICOS PARA GARANTIZARLES EL ACCESO A LA CONSOLIDACIÓN DEFINITIVA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE CARACTER ESTRUCTURAL QUE VIENEN DESEMPEÑANDO DE FORMA ININTERRUMPIDA Y QUE HA GARANTIZADO LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR LA INSTITUCIÓN PROVINCIAL EN ESTOS TIEMPOS DE PANDEMIA.
Me alegra mucho saber que queréis ofrecernos vuestro apoyo a este colectivo. Un primer paso podría ser promover la paralización de la ejecución de las OPEs para la estabilización del empleo, a la espera de soluciones justas para llevar a cabo estos procesos.
ResponderEliminarYo estoy actualmente inmerso en estos procesos y no me cabe duda de lo que decís. Ojalá pronto exista alguna solución concreta porque hasta hoy lo único que veo es mucho ruido por parte de asociaciones, grupos políticos, e incluso ministerio y gobierno, pero nada de nada, por tanto creo que tendré que seguir estudiando a la espera de que se aclaren y lleguen a un acuerdo desde el gobierno central, los autonómicos, administraciones locales y sindicatos para facilitarnos el proceso selectivo a los que llevamos años y años de temporalidad e incertidumbre en nuestro puesto de trabajo. Es importante en estos momentos también utilizar el sentido común y reconocer que si en la Diputación de Huelva no hubiera sido por la insistencia y trabajo de los representantes sindicales los puestos, de los que estamos inmersos en las ofertas de empleo público de estabilización, no se hubieran reconocido y estaríamos en el limbo. Nuestros representantes sindicales han utilizado para nuestro beneficio las únicas herramientas existentes a día de hoy para poder estabilizar en la administración pública a los que estamos de forma temporal injustamente. Seguro que si se crea una herramienta mejor la utilizarán también, pero eso, a ver si disminuye tanto ruido y dan respuesta de una vez a este problema desde el gobierno y el resto de administraciones los responsables de las mismas que son los que se tienen que poner a trabajar, y así por lo menos poder estudiar tranquilos.
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