- Nuestra mayor apuesta económica en aquel lejano 2007, como recordareis, era conseguir una subida lineal de 200 €uros por trabajador/a, pues bien, nuevamente, lo que prometemos lo conseguimos, así pues, a lo largo del periodo de vigencia del Convenio-Reglamento, tendremos los siguientes aumentos en el Complemento Especifico por Grupos, hasta llegar a los 200 €:
Año 2009 incremento de 40 €uros
Año 2010 incremento de 60 €uros
Año 2011 incremento de 100 €uros
- También en aquella campaña electoral proponíamos un reparto inverso de puntos en el Complemento Especifico, pues bien, esta propuesta también ha sido conseguida de tal modo que habrá, en el año 2009 un aumento MEDIO de 30 puntos de complemento especifico, lo que representan aproximadamente 78 €uros por trabajador/a en este concepto, además de los 40 € que ya hablábamos como incremento lineal del CE por grupo.
- Otros de los logros importantes y que ha supuesto un especial esfuerzo negociador de todos es la inclusión de una cláusula de revisión al IPC para los años 2009, 2010 y 2011, de forma que se prorratee a partir del mes de febrero de cada año la diferencia de la desviación del IPC anual.
