El pasado 15 de septiembre se ha depositado el recurso a la sentencia recaída en primera instancia.
En la sentencia que estimaba parcialmente la demanda ya que sólo se reconocían 14 días devengados, se basaba en un informe del técnico economista del Servicio de Recursos Humanos de la Diputación.
La Sección Sindical de UGT como ya anunciamos en su momento ha elevado recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía por el conflicto colectivo que afecta a 328 trabajadores y trabajadoras (Personal Laboral) en el que se reclaman los 44 días devengados de la paga extra de Diciembre de 2012.
En el enlace inferior se adjunta el texto del recurso cuyos fundamentos se basan en la correcta interpretación del Reglamento de Condiciones de Trabajo vigente en aquellos momentos (no el actual que entró en vigor el 1 de enero de este año) y de las Leyes de Presupuestos y Estatuto Básico del Empleado Público que dieron lugar a la supresión de la Paga Extra.
