OS DEJAMOS ENLACE A LA NORMATIVA QUE REGULA LA SUBIDA SALARIAL PARA COMENTAROS QUE NUEVAMENTE EL GOBIERNO CENTRAL ATA LOS DESTINOS DE LAS POSIBLES SUBIDAS SALARIALES Y NOS PROHÍBE DE FORMA EXPRESA INCREMENTOS SALARIALES EN ACCIÓN SOCIAL, ES DECIR, EN PRESTACIONES SOCIALES
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Artículo 3. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.
Uno. A efectos de lo establecido en el presente Capítulo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades
Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de
su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin
perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución, así
como las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
f) Las sociedades mercantiles públicas,
entendiendo por tales aquellas en las que la participación, directa o
indirecta, en su capital social de las Administraciones y entidades
enumeradas en este artículo sea superior al 50 por ciento. En el sector
público estatal se considerarán como tales las reguladas en el artículo
111.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
g) Las entidades públicas empresariales y el
resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal,
autonómico y local.
h) Las fundaciones del sector público y los
consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y
Organismos que integran el sector público.
i) El Banco de España en los términos establecidos en la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España.
j) El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB).
Dos. En el año 2019, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de acción social que, en términos globales, no podrán experimentar ningún incremento en 2019 respecto a los de 2018. A este respecto, se considera que los gastos en concepto de acción social son beneficios, complementos o mejoras distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de circunstancias personales del citado personal al servicio del sector público.
