En el dia de ayer, tuvimos reunión de la Mesa General de Negociación,
donde entre otros se trataron temas como la aprobación de la Plantilla,
de la RPT y de la OPE 2023
En lo referente a la Oferta de
Empleo Público, llegamos al entendimiento de aprobar tanto la creación
de vacantes para turno libre como las vacantes que se cubrirán por
promoción interna (seguimos en nuestro empeño de promocionar la carrera
profesional en su más amplio sentido)
En cuanto al Turno Libre, se crean las siguientes vacantes:
4 plazas de Auxiliar de Administración General
1 Plaza de Ingeniero/a Industrial
1 Plaza Tecnico/a Superior
1 plaza Técnico/a Admon. General
1 Plaza Trabajador/a Social
3 Plazas Educador Social
1 Plaza Técnico/ Medio Dinamización
2 Plazas Operario/a Multifuncional.
Por lo que se refiere a la Promoción Interna, se crean las siguientes vacantes:
5 Plazas de Letrado/a
2 Plazas de Técnico/a de Admón. General
1 Plaza de Técnico/a Superior
3 Plazas de Técnico Medio de Gestión
15 Plazas de Técnico/a Auxiliar de Gestión
12 Plazas de Técnico/a Auxiliar especialista de gestión
1 Plaza de Capataz
1 Plaza de Auxiliar Técnico de Gestión
1 Plaza de Oficial Oficios Varios
1 Plaza de Conductor.
Además de lo anterior, también en la misma reunión se nos hizo
entrega del borrador de las Bases para los procesos de Estabilización de
Empleo Temporal. En unos días y tras nuestro estudio de dichas bases y
las aportaciones que podamos hacer, serán aprobadas para su publicación
antes del 31 de diciembre de 2002, tal como establece la legislación
vigente.
Por otro lado seguimos con las negociaciones de Acuerdo Mixto.
Seguiremos informando.
