Ante las numerosas consultas
recibidas en esta sección sindical, relativas a la financiación de los distintos programas de servicios sociales que se
desarrollan a través del Área de Bienestar Social de la Diputación Provincial
de Huelva, debemos informar que, a pesar de las dificultades legales
inicialmente planteadas por los/as
interventores/as y secretarias/as de las
entidades locales, parece haberse llegado a un solución del problema planteado;
con lo que también se garantiza la continuidad en sus puestos de trabajo de
numerosos compañeros y compañeras que durante muchos años vienen desarrollando
una enorme labor en beneficio de los colectivos más desfavorecidos.
Aunque se trata de un problema
que se suele dar cada año por estas fechas, en esta ocasión la dificultad era
mayor; ya que se trataba de adaptar estos acuerdos a la Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de las Administraciones
Locales, que en su disposición transitoria segunda indicaba que, fecha del
31 de diciembre de 2015, las competencias de municipios y diputaciones en
materia de Servicios Social pasaría todas a la Junta de Andalucía.
Las diferencias entre las administraciones se han centrado el modo de
llevar a cabo las delegaciones, ya que la ley establece que la Junta de
Andalucía debe financiar el 100% de las prestaciones y por un plazo de 5 años.
Desde antes del verano esta Sección Sindical de UGT en la Diputación de
Huelva viene coordinándose con otras diputaciones, colegios profesionales,
servicios jurídicos…. para estar alerta ante cualquier incidencia que pudiera
suponer un riesgos para los puestos de trabajo anteriormente citados.
Como siempre, y en solitario, es
la FEDERACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DE
UGT ANDALUCÍA, la que ejerce como interlocutora y como medio de presión
ante la Junta de Andalucía para que
estos servicios se sigan prestando desde las Diputaciones y municipios.
Os adjuntamos UGT INFORMA de FSP UGT Andalucía para
complementar esta información.:
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