CELEBRADA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL CONVENIO-REGLAMENTO
Las posturas en casi todos los puntos del orden del día fueron totalmente opuestas, rechazándose la mayoría de ellos sin alcanzar un acuerdo. Solicitada mediación para resolución de conflicto.
Ayer lunes día 23 de Junio, se celebró la reunión
de la Comisión Paritaria de Seguimiento y Control del convenio, al objeto de
debatir sobre los asuntos del Orden del Día, que ya publicamos en
fecha 11 de junio
En primer lugar se vió la modificación en el
articulado que regula las Bolsas de Empleo, concretándose una modificación en el
artículo 4º, en el sentido de que la composición de las Bolsas de las personas
con tiempo de servicio, está compuesta por aquellas que reúnan el requisito de
haber trabajado 6 meses en los últimos 5 años y que se presenten al proceso
selectivo correspondiente.
También se modifica la resolución de los empate, en
el sentido de que se resolverá por sorteo y no por orden
alfabético.
Consideración como cumplimiento deber publico la
renovación del DNI. Por muchos argumentos que por nuestra parte se esgrimieron
en la reunión, los representantes del Área de Personal, siguen sin aceptar tal
cuestión, alegando que se puede sacar en horario de tarde.
Licencia por asistencia a examen, tres cuartos de
lo mismo, aunque la legislación establece "el día de su celebración", el Área de Personal entiende que esa licencia solo corresponde si el examen es en
horario laboral. (nos aportaron sentencias en ese sentido), sentencia que
entendemos no ha lugar ya que son de fecha 28-6-96 y 21-7-2000, ya que el
precepto que nosotros alegamos para la concesión del permiso, viene recogido en
el estatuto básico del empleado público, de fecha 2007, por tanto una sentencia
anterior no puede interpretar una ley posterior. VER DOCUMENTO ADJUNTO.
A la vista de que no se aceptaban estos puntos que
consideramos un derecho legalmente establecido, solicitamos la aplicación del
proceso de conciliación marcado en el art. 5 del vigente
Reglamento.
Consideración hora de almuerzo como tiempo de trabajo a efectos de su compensación en tiempo en caso de horas extras a compensar u horario flexible cuando hay desplazamientos fuera del centro de trabajo. Tampoco aceptaron nuestra petición.
Pruebas diagnosticas para intervención quirúrgica,
consideración como asistencia médica, aún siendo privado. Una vez más se rechazó
nuestra solicitud.
Fuera del Orden del día, solicitamos la aplicación
de lo regulado como complemento específico por Peligrosidad y Penosidad, para
nuestro compañero Enrique Cosme Diego Cruz, por haber variado sus condiciones de
trabajo. Tampoco admitieron nuestras demandas. (recomendaremos al interesado que
emprenda acciones por la via judicial)
Ante la modificación de la ley sobre aportación al
Plan de Pensiones, hemos solicitado informe jurídico para ver las posibilidades
de que por parte de la Diputación se reanuden las aportaciones a dicho plan.
