Nuestros compañeros, Justo Nuñez y Paco Sánchez, presidentes del Comité y de la Junta de Personal, se reunieron en el día de ayer con el Presidente de la Diputación, D. Ignacio Caraballo.
En dicha reunión se abordaron diversos asuntos, entre ellos la entrevista del pasado 17 de enero en el diario Huelva Información en la que se hablaba de un amplio recorte de personal.
En este encuentro se le ha hecho llegar al Presidente la postura de la representación del Personal, ya mostrada en estas páginas y que pasa por la inadmisión de dichos recortes o despidos de personal.
El mensaje del Sr. Presidente ha sido en todo momento tranquilizador, manifestando que "en absoluto está en la voluntad de la Corporación y mucho menos en la suya despedir a nadie". Añadió así mismo que se contemplan una serie de ajustes o reasignaciones necesarios tras la eliminación de algunos de los servicios que en la actualidad no tiene sentido que sigan siendo prestados por la Diputación, dentro de la adecuación del organigrama provincial a la nueva realidad y bajo el punto de vista de la Corporación que inicia su mandato.
Otro de los temas abordados y que se le ha transmitido con cierta preocupación es el Acuerdo y Compromiso firme vigente sobre la continuación de los procesos selectivos pendientes de los grupos A1 y A2, que corresponden como bien conocéis a las Ofertas de los años 2004-2008, siendo el deseo de la Sección Sindical de UGT el que se proceda cuanto antes al inicio de los mismos.
Por último se trató sobre la Negociación del Reglamento y Convenio, como sabéis el anterior concluyó el pasado diciembre y sobre el nuevo ya se está trabajando, si bien en esta materia a nadie se le puede escapar la influencia de la situación actual y las dificultades que puede arrojar a la consecución del mismo.
En dicha reunión se abordaron diversos asuntos, entre ellos la entrevista del pasado 17 de enero en el diario Huelva Información en la que se hablaba de un amplio recorte de personal.
En este encuentro se le ha hecho llegar al Presidente la postura de la representación del Personal, ya mostrada en estas páginas y que pasa por la inadmisión de dichos recortes o despidos de personal.
El mensaje del Sr. Presidente ha sido en todo momento tranquilizador, manifestando que "en absoluto está en la voluntad de la Corporación y mucho menos en la suya despedir a nadie". Añadió así mismo que se contemplan una serie de ajustes o reasignaciones necesarios tras la eliminación de algunos de los servicios que en la actualidad no tiene sentido que sigan siendo prestados por la Diputación, dentro de la adecuación del organigrama provincial a la nueva realidad y bajo el punto de vista de la Corporación que inicia su mandato.
Otro de los temas abordados y que se le ha transmitido con cierta preocupación es el Acuerdo y Compromiso firme vigente sobre la continuación de los procesos selectivos pendientes de los grupos A1 y A2, que corresponden como bien conocéis a las Ofertas de los años 2004-2008, siendo el deseo de la Sección Sindical de UGT el que se proceda cuanto antes al inicio de los mismos.
Por último se trató sobre la Negociación del Reglamento y Convenio, como sabéis el anterior concluyó el pasado diciembre y sobre el nuevo ya se está trabajando, si bien en esta materia a nadie se le puede escapar la influencia de la situación actual y las dificultades que puede arrojar a la consecución del mismo.
