martes, 15 de abril de 2008

Sobre la mesa intersindical y escritos al Diputado






Dentro del ánimo de esta Seccion Sindical de UGT de informar verazmente sobre el importante proceso de negociación en el que estamos inmersos y admitiendo la sana crítica de las formas tenemos que poner en pie algunas verdades que quieren ser derribadas y transformadas por algunos compañeros y compañeras de CSIF y CCOO.

Nos vienen a contar ahora que después de tres meses de discusión de todos y cada uno de los artículos del documento éste no se ajusta a lo pactado: FALSO POR SU PARTE, es posible que se arrepientan ahora precisamente de haber llegado a un acuerdo FIRMADO, y recapacitando se preguntarán "¿cómo justificamos nuestra actitud de protestas y nuestro afán destructivo si hemos firmado......?"

Partiendo de la base de que no hay nada que no se haya hablado en la Mesa de Negociación, en el supuesto que lo hubiera (no olvidemos que se trata de un documento de 100 páginas) podéis estar seguros que es sin ningún ánimo de polémizar (qué sentido tiene si el objetivo común está claro, al menos para U G T).


Pero supongamos que hay algo que por la razón que sea, crean que no es exactamente como se habló, en ese caso, sería más fácil y constructivo hacer una llamada, comentar el caso, salir de las dudas, etc., en lugar de desmarcarse de lo firmado y pedir una reunión al Diputado, en fin, está más que clara la actitud poco dialogante y farragosa de intentar confundir a los trabajadores y trabajadoras.

Nos gustaría que primero informaran a los trabajadores sobre qué es lo que no se ajusta a lo pactado antes de lanzar cortinas de humo que no tienen otro sentido que crear confusión y alarmismo.

Un saludo y siempre a disposición de los/as trabajadores/as





17 comentarios:

  1. Esto es lo que hacia falta, que no quede siempre la medio verdad que esta gente quiere imponer animo y a seguir con las mejores ganas la negociación, en mi servicio y somos muchos,hasta ahora, os apoyamos todos.

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  2. Que les pasa a estos de CCOO?, no saben aceptar las mayorias y las minorias, pues los trabajadores/as lo han puesto en el lado de las minorias, aceptenlo............Por cierto, he visto el tema de las sentencias que dicen han ganado, porque no ponen tambien las que han perdido, que me consta que han sido varias.

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  3. NO ESCARMIENTAN NI TOMAN NOTA.
    Después de las pasadas elecciones sindicales donde los trabajador@s de la Diputación dieron mayoritariamente su voto y apoyo a UGT, los otros sindicatos, CCOO y CSIF, siguen con su politica de todo vale e intento de confusión y de pelea contra UGT. El último comunicado que hemos recibido sobre las negaciaciones del convenio es prueba de ello. Si os fijais bien sólo habla de vaguedades, generaliza mucho y no concreta nada. Yo no me he enterado de nada. Bueno, de algo sí; y es de que ellos no se enteran de nada y en vez de apoyar, aportar y construir, se dedican a intentar confundir al personal y ridiculizar al oponente ("las cosas de Paco")

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  4. Si los de CCOO ladrán, es que vamos cabalgando. Animo.

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  5. Compañeros/as un poco de sensatez. Lo que nos importa a los/as trabajadores/as es que tengamos el mejor convenio posible: con el suficiente dinero que nos "salve" del bache del convenio anterior y el IPC; con propuestas que nos hagan a todos/as iguales en los traslados y promociones, etc, etc, etc.

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  6. ¿Lo de hacernos JN2 a los técnicos de informática (grupos A y B9) donde está que no lo encuentro en la plataforma?

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  7. Está claro que la tactica de esta gente es calumniar que algo queda, pero ya no engañan a nadie. Suerte y mi apoyo total.

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  8. En el recuadro pequeño del blog que está a la derecha, he contestado a las preguntas de Informaitico y de Horolo. Un saludo.

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  9. Ladrán mucho pero son pocos, vosotros lo que teneis que hacer es seguir trabajando en vuestra linea pese a quien pese, lo estais haciendo bien.

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  10. ¿Pero todavia siguen esta gente con la tactica de la mentira?

    Si ya no engañan a nadie.

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  11. Leo, nuestro apoyo lo tienes y también mostramos un gran respeto por las personas que trabajan contigo en el Servicio de Personal, pese a quien pese.

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  12. ¿Pero que les pasa a esta gente de ccoo? porque les da tanto corage de que entren a trabajar familiares de los ya trabajadores?, me gustaria saber como entraron ellos, a que oposición se presentaron, que nota sacarón, ......... probablemente algunos no puedan dar esta información, ENTRARON POR LA CARA.

    Cara la que hay que tener para predicar una cosa y hacer otra.

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  13. Los que creen que por tener mayoría ya tienen la razón, que revisen la historia de Alemania.
    ¿Se publicará?

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  14. Contestando a ;-), es evidente que el tener la mayoría no siempre significa tener la razón, pero al menos, el haber sacado la mayoría si te da el reconocimiento de que la gestión y labor desarrollada ha sido la correcta, buena, idonea, la mejor,etc, etc, pero lo que si está clarisimo es que el que tiene la minoría, tampoco tiene que tener la razón y si está claro que su labor no ha sido reconocida en las urnas, por tanto hay que ser humildes y trabajar con la representación que te han dado y no querer tener mas de lo que te corresponde, ESO NO ES DEMOCRACIA.

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  15. Por cierto, el único Blog, que hasta ahora pasa la censura sobre los comentarios, es ccoo, ¿será que no le gusta que se le descubra sus mentiras?, ¿es que no admiten las críticas?, en fin.........

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  16. Soy un contratado de la Diputación, según dicen, las oposiciones serán pronto. Mi pregunta a los señores de ccoo, es muy clara y directa, ¿Van ustedes a ayudar en los trbunales en los que participeis a los que ya somos contratados? ¿nos vais a considerar como a culquier otro que venga de la calle?, Os recuerdo que sois representantes del personal que está dentro, no del personal que está por entrar.
    Según se desprende de vuestros comentarios, quereis transparencia total, otra pregunta ¿Como entrasteis vosotros, Alfonso y Emilio? Que nota sacasteis en los examenes de la oposición?
    Creo que vosotros predicais una cosa y haceis otra, como dijo el cura.

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