El pasado mes de Agosto esta Sección Sindical de UGT en la Diputación y la Federación de Servicios Públicos llevaron a cabo la gestiones necesarias ante la Dirección Provincial de Huelva de la Seguridad Social para garantizar el cumplimiento del compromiso sobre la Jubilación Parcial para el personal LABORAL, contenido en nuestro Reglamento y Convenio de Condiciones de Trabajo, Artº 57.6.
Como sabéis las recientes reformas legales llevadas a cabo por el Gobierno de España han supuesto cambios en esta materia (Disposicón Transitoria 2ª del RDL 8/2010, de 20 de Mayo) provocando una limitación a este tipo de jubilaciones.
Gracias a la gestión realizada el personal laboral de Diputación que réuna los requisitos podrá acogerse hasta el 31 de diciembre de 2012 a la modalidad de Jubilación Parcial, límite establecido por el Real Decreto 8/2010.
SALUDOS UGTistas
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