Iniciamos hoy una serie de entradas, en las que pretendemos daros a conocer propuestas de cara a la negociación del próximo reglamento y convenio y que resultan novedosas.
Cláusula de salvaguarda de las pagas extras
Incluiremos en nuestro reglamento y convenio una cláusula de salvaguardia de
las pagas extras, esto es, intentaremos acordar que si por cualquier motivo, de
orden del gobierno central, autonómico o local, se suprimiera alguna o las dos
pagas extras, la Diputación pagaría a sus empleados/as, en concepto de
productividad la cantidad equivalente a una mensualidad de salario (todos los
conceptos retributivos) de cada cual.
Dicha productividad se abonaría, dado el caso, junto con la
mensualidad de junio o de diciembre.
Propongo ampliar la clausula de salvaguarda de las pagas extras al sueldo, los dias de asuntos propios y todo lo que sea suceptible de que nos quiten o rebajen... blindar la cláusula y meterla en una caja fuerte a prueba de gobiernos.
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