Corría
el año 2013 cuando empezamos a hablaros de la “funcionarización del personal laboral” y que supone un proceso de
diálogo y consenso entre la Corporación y la representación del personal, de
manera que se promueva lo establecido en las leyes de la Función Pública y en
el Estatuto Básico del Empleado Público.
Este proceso
requiere en primer lugar de la voluntad de las partes para negociar y en ese
acuerdo se ha estado trabajando durante este tiempo.
Así
pues estamos en disposición de poder adelantaros que hay buenas perspectivas en
esta materia.
Sin duda esta
es la culminación de un tiempo de trabajo y negociación.
Esperamos que la
recompensa en forma de acuerdo llegue en breves fechas y que tod@s (Diputación,
Sindicatos) nos pongamos a trabajar para que la materialización del proceso sea
lo más breve posible.
También en la
pasada reunión de la Mesa de Negociación, se nos dió a conocer y se acordó la OPE de este año, donde se incluirán
todas las vacantes ocupadas por interinos/as más el cupo de nueva creación.
Tenemos intención de que se inicie la tramitación precisa para poner en marcha los procesos de la promoción interna.
Seguiremos informando
puntualmente en cuanto se produzcan avances sobre los asuntos mencionados.
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