jueves, 1 de diciembre de 2016

Plante de UGT a la reunión de la Mesa Negociadora del Reglamento/Convenio. La convocatoria estaba prevista para hoy 1 de diciembre.

Hoy jueves día 1 se nos había convocado a una nueva reunión de la Mesa General de Negociación, la anterior tuvo lugar el 13 Junio 2016.

A las 10,30 horas se ha depositado escrito dirigido al Diputado y Presidente de la Comisión Negociadora del Convenio - Reglamento en el que manifestamos las razones para no acudir, muy a nuestro pesar.


Por acuerdo unánime de la Sección Sindical se ha decidido NO ASISTIR A REUNIONES DE NEGOCIACIÓN entre tanto no se proceda al CIERRE del expediente disciplinario abierto a un empleado del Muelle de las Carabelas. Este hecho se ha visto agravado hoy mismo al tener conocimiento de la amenaza de apertura de otro expediente en el Servicio de Mantenimiento.


Consideramos de carácter injusto y trato discriminatorio estas situaciones que pueden provocar presiones en el desarrollo de las negociaciones, esta situación además nos parece muy grave atendiendo a los hechos que la provocan y consideramos que puede significar un cambio en la política de personal que nos afecte a todo el colectivo PORQUE HOY SON ESTOS DOS COMPAÑEROS/AS, MAÑANA PUEDE SER TÚ. 

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5 comentarios:

  1. Anónimo1 de diciembre de 2016, 16:17

    Vergüenza de sindicato, hay que proteger a los que TRABAJAN, y no a los que se escaquean

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    1. Paco Sánchez Nogales2 de diciembre de 2016, 9:44

      Vergüenza me da a mi de tí y de lo que has escrito, pero aún así te deseo que no te veas en la situación en la que están estos dos compañeros, entre otras cosas para no tener que defenderte. Pulcro!!

      Paco Sánchez

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  2. Anónimo2 de diciembre de 2016, 9:01

    Fantastico, ya era hora de poner los cojones encima de la mesa. Teneis todo mi apoyo

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  3. Sensato2 de diciembre de 2016, 9:04

    A quien habria q svrirle un expediente, y echarlo, es al director de la rabida, que trabaja menos que el suplente de los reyes magos..... ademas, pregunto, porque es el unico que no ficha? Podemos el resto de trabajadores hacer lo mismo? Es decir, no estar sometido a cintrol de reloj.???? Cara duraaaaa

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  4. Anónimo2 de diciembre de 2016, 22:42

    A uno de los afectados lo conozco y es una persona muy trabajadora, en mantenimiento pocos se escaquean, precisamente los colocados son los que menos se retratan. Ánimo a los dos y al sindicato para que los defienda y trabajen para que la persecución que sufrimos los trabajadores por parte de algunos de los nuevos elegidos, algunos jefes y jefas de servicio, se terminen y volvamos al clima de conciliación que existía antes de esta corporación. Un saludo a todos y duro y "palante".

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